Analista de Departamento Pessoal

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

✨ Sobre a H2M Embalagens
A H2M nasceu com o propósito de oferecer soluções inovadoras em embalagens com qualidade, agilidade e compromisso com o cliente. Ao longo dos anos, se consolidou como referência no setor, sempre buscando excelência no atendimento, respeito nas relações e valorização das pessoas.
Aqui, valorizamos a construção de um ambiente colaborativo, onde cada profissional é parte essencial da nossa trajetória. Nosso foco está na eficiência, na sustentabilidade e na valorização dos nossos talentos.

? Missão do Cargo:

Promover a eficiência das funções de Departamento Pessoal, facilitando uma comunicação eficaz e garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Atuará com processos que envolvem toda a jornada do colaborador, desde a admissão até o desligamento, além da gestão de benefícios, folha e programas de saúde e segurança no trabalho.
? Principais Atividades:
● Manutenção e atualização do registro de colaboradores.
● Gestão e controle de ponto, frequência, atestados médicos, afastamentos pelo INSS, licenças médicas, maternidade e paternidade.
● Acompanhamento de contratos de trabalho (admissões, prorrogações, demissões, transferências).
● Gestão de Contratos com Prestadores de Serviços(PJ), Motoristas agregados, Representantes Comerciais e demais prestadores. Confecção de termos, aditivos e demais documentos relacionados ao setor.
● Coordenar todo processo demissional por iniciativa do colaborador ou da empresa.
● Registrar todas as advertências (Verbal ou registra) determinadas pelos gestores do colaborador.
● Gestão de Contratos de Fornecedores de Benefícios tais como:
Alimentação/Refeição/Mobilidade/Premiações, Vale Transporte, Planos de Saúde, Seguro de Vida, Medicina e Segurança do Trabalho e demais fornecedores.
● Cálculos e conferências de pagamentos de Horas Extras, Férias e Rescisões.
● Emissão de recibos de pagamento.
● Processamento mensal da folha de pagamento em interface com a Contabilidade, conferência de tributos e encargos trabalhistas.
● Administração e gestão dos benefícios oferecidos pela empresa (Vale Transporte, Alimentação, Plano de Saúde, Seguro de Vida).
● Negociação com Prestadores de Serviços e fornecedores buscando sempre melhores condições de qualidade preços de prazos.Comunicar à liderança imediata as irregularidades ocorridas no setor e nos demais setores.
● Conhecer, aplicar, promover e cumprir as disposições legais e os procedimentos internos da Medicina, Saúde e Segurança do Trabalho; administrando, promovendo e participando dos programas, visando à eliminação de situações de riscos de acidentes no trabalho, doenças ocupacionais e degradação do meio ambiente.
● Promover reuniões sobre Segurança do Trabalho e Meio Ambiente com objetivo de conscientização dos temas relacionados a CIPAA, Meio Ambiente, Segurança no Trabalho, Saúde Ocupacional, Bem Estar e cronograma de treinamentos relacionados; tais como: NR 1, NR 6, NR 10, NR 12, NR 17.
● Realizar programa e promover treinamentos da AET - Análise Ergonômica do Trabalho, AET - Análise Preliminar de Risco e Brigada de Incêndio.
● Redigir e divulgar comunicados internos.
● Acompanhar a legislação trabalhista, convenções coletivas assegurando sua aplicação e entendimento por parte da matriz e filiais da empresa, visando contribuir para minimização do contencioso jurídico-trabalhista; garantindo a conformidade com as leis trabalhistas (CLT), TRT, TST, CCT, legislação previdenciária e regulamentos internos.
● Gestão e acompanhamento dos processos trabalhistas, fornecendo toda documentação e informações necessárias para a defesa, visando garantir os direitos e interesses da empresa.
● Atuar como preposto/representante da empresa em audiências trabalhistas.
● Analisar e implantar políticas e procedimentos de DP, garantindo conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis.

? Requisitos:

Experiência comprovada de 3 anos.
Curso Técnico em Departamento Pessoal ou graduação (completa ou em andamento) em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Conhecimento prático em legislação trabalhista, benefícios, folha e rotinas de SST.
Pacote Office, com ênfase em Excel.
Boa redação e capacidade de comunicação interpessoal.

✨ Diferenciais:

Experiência anterior com gestão de contratos de terceiros.
Vivência com eSocial e sistemas de folha.
Conhecimento em convenções coletivas de Minas Gerais.

?Local: R. Chopim, 285 - Módulos 09 e 10 - Chácaras Reunidas Santa Terezinha, Contagem - MG, 32183-150, verifique viabilidade de deslocamento diário até o local de trabalho.

Horário de trabalho: 7:30 ás 17:30.
Salário: R$ 3.200,00

Benefícios:
●Auxílio alimentação: R$ 200,00 P/ mês
● Vale transporte: Auxílio combustível ou VT.
● Plano de saúde
● Seguro de vida.